Луцький Державний Технічний Університет (неофіційний сайт)

Не можеш - навчимо

Представники кадрових служб багатьох фірм-учасників готові розглядати резюме випускників або студентів-преддипломников. В “Альфа-Банк” їсти шанс потрапити у випускників банківських коледжів. “Всім новачкам, що не мають досвіду роботи, ми пропонуємо почати з початкових позицій - операционист, контролер, - говорить Олена Климушкина, начальник відділу HR, але більше шансів просунутися у власників вищого утворення. Особливо цікаві нам випускники Фінансової академії, Академії ім. Плеханова, МГУ, МЭСИ. Однак ми не ставимо статус вузу в главу кута, важливо, щоб людина мала подання про банківську діяльність. У процесі стажування ми даємо практичні знання, найбільш успішних беремо в штат”.
Залежно від того, яку кадрову політику веде компанія, можна знайти роботу із частковою зайнятістю й навіть зробити її темою дипломної роботи. Таку можливість надає випускникам технічних вузів ЗАТ “Портативні системи”. Менеджер по персоналі фірми Катерина Маслова хоче набрати команду з випускників МВТУ ім. Баумана, Физтеха, МАИ: “Наша компанія займається продажем портативної техніки: ноутбуків, цифрових камер, міні-комп’ютерів. Мене цікавлять Product-Managers, вони повинні сполучати в собі все - і маркетологів, і фахівця із продажів і закупівель, тобто бути міні-бізнесами-одиницями. Мовлення може йти не тільки про роботу в штаті, а, наприклад, про підготовку дослідження: для преддипломника - це практика, а для нас - якийсь реальний матеріал. Мені потрібні талановиті хлопці, які хочуть розвиватися разом з компаніями”.
Не всі компанії-учасники мають на сьогоднішній день відкриті позиції. Наприклад, найбільша нафтова “British Petroleum Amoco” зацікавлена у формуванні банку даних, щоб набирати фахівців, коли фірма буде розширюватися.
Радіоінженери й зв’язківці мають можливість зробити кар’єру в компанії “Вымпелком”. Тут багато вакансій в області маркетингу, фінансів, продажів, обслуговування клієнтів і абонентського обслуговування. Ви можете почати з роботи оператора, який вас навчать протягом 6 тижнів.
А куди йти студентам молодших курсів, у яких поки мало професійних знань, а гроші потрібні? У столиці постійно розширюється мережа ресторанів швидкого обслуговування. У компаніях “Сбарро” і “Росинтер” надається можливість працювати за графіком, і на роботу вас можуть взяти, навіть якщо вам ще не здійснилося 18.